【远程面试】摩斯智联 | 国企背景车联网大厂,N多岗位等你来战!

2020-02-18 07:30 评论 0 条

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岗位汇总


硬性要求:本科及以上


IT网络安全专家 - 1人 面议

IOS应用开发工程师 - 2人 面议

服务平台高级经理 - 1人 面议

IT管理工程师 - 1人 面议

敏捷开发流程专家 - 1人 面议

Web应用开发工程师 - 2人 面议

大数据高级经理 - 1人 面议

安卓应用开发工程师 - 3人 面议

运营总监  1人 面议

应用开发总监 - 1人 面议

产品规划高级经理 - 1人 面议

JAVA开发工程师 - 2人 面议


岗位详情


IT网络安全专家

招聘人数:1人

学历条件:本科及以上

薪水范围:面议

岗位职责:

  • 制定公司的IT安全体系跟流程、执行、验证、更新;

  • 搭建公司的安全防护系统;

  • 负责公司包括证书申请、签发等在内证书管理;

  • 定期对公司的系统、产品进行渗透测试、漏洞扫描,形成安全报告;

  • 参与公司车机端、云端上的安全架构设计、安全域、安全策略设计;

  • 参与公司信息安全内审和外审等安全相关的活动;

  • 针对汽车安全趋势,制定相关信息安全策略,以及相应制度和流程的设计、推广;

岗位要求:

  • 全日制大学本科以上学历;计算机、统计、数学、信息技术、软件工程等专业;

  • 掌握渗透测试原理跟常用测试工具;

  • 掌握PKI体系,对于网络协议安全跟加解密算法跟实现有深刻的理解;

  • 掌握漏洞攻击原理跟相关的安全防护方案,常见的中间人攻击、分布式拒绝服务、APT等攻击;

  • 掌握防火墙、DB安全、终端安全、应用安全、漏洞扫描、堡垒机等安全;

  • 制定并执行信息安全管理标准,监督执行过程,保障公司的信息安全;

  • 制定安全事件预警、分析、处理流程和执行;

  • 掌握应用系统的安全风险评估,定期进行系统漏洞扫描、渗透测试,形成安全报告;

  • 持有相关信息安全技术证书(如CISA、CISSP等);

  • 熟悉信息安全相关的制度和法规,如ISO27001、信息安全等级保护、PCI-DSS, 国际ISO20000,BS7799、GDPR等;

  • 掌握ECU、CAN总线等车辆终端安全策略的优先;

  • 5年以上企业安全经验;

  • 熟悉汽车行业和车联网行业优先;

  • 熟练的英文读写能力; 

  • 具较很强的自驱力,能在高压下完成工作。

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IOS应用开发工程师

招聘人数:2人

学历条件:本科及以上

薪水范围:面议

岗位职责:

  • 参与产品业务需求讨论、评审;

  • 参与IOS应用系统架构设计及开发;

  • 独立完成应用模块的代码设计与实现及单元测试;

  • 核心系统设计、关键代码的编写、系统优化、难点问题解决;

岗位要求:

  • 全日制大学本科以上学历,计算机、统计、数学、信息技术、软件工程等专业;

  • 掌握Objective-C语言及设计思想, 熟悉Swift;

  • 对Objective-C Runtime, RunLoop有较深入的理解;

  • 了解MVVM / MVP / MVC等设计模式;

  • 熟练使用UIKit, CoreAnimation, Storyboard;

  • 熟悉IOS各版本特性及其差异,了解iPhone/iPad的差异,能提供解决方案;

  • 熟悉各种Profile,LLDB等调试方法;

  • 熟悉Native与Web的交互,熟悉SQLite,Core Data等存储技术;

  • 熟练使用Xcode, 熟悉IOS App的测试、发布等流程和工具;

  • 3年以上IOS相关研发经验;

  • 熟悉WiFi-Direct / USB / Bluetooth等协议下的通讯及数据传输优先;

  • 熟悉IOS音频、多媒体开发优先;

  • 熟悉ReplayKit优先; 

  • 具有敏捷开发流程Scrum / Kanban / XP经验优先;

  • 熟练使用Jira / Confluence / Git / Jenkins优先;

  • 熟悉汽车行业和车联网行业优先;

  • 熟练的英文读写能力;

  • 具有较强的思维和学习能力,能快速学习新技术跟业务;

  • 具较很强的自驱力,能在高压下完成工作。

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服务平台高级经理

招聘人数:1人

学历条件:本科及以上

薪水范围:面议

岗位职责:

  • 团队管理、产品规划与设计;

  • 负责后端服务平台团队组建,人员招聘和技能培训;

  • 相关专利申请与推进;

  • 掌握业界技术动向,组织研究包括云服务、微服务、大数据,人工智能等前沿技术,用于指导实际的车联网项目;

  • 团队年/季度目标设置及绩效考核;

  • 结合行业特点制定前瞻性技术的架构跟优化;

  • 制定服务的研发规范跟最佳实践体系;

  • 跨部门沟通、协调、推进项目落地;

  • 核心系统设计、关键代码的编写、系统优化、难点问题解决;

  • 根据业务,架构设计出具有扩张性、延续性、稳定性的方案;

  • 制定团队成员的包括技术在内的成长计划;

  • 其他管理…. 

岗位要求:

  • 全日制大学本科以上学历;

  • 计算机、统计、数学、信息技术、软件工程等专业; 

  • java基础扎实、熟悉JVM、网络、多线程、分布式编程跟性能调优;

  • 掌握EE相关的常见的框架spring/cloud/jpa/mybatis;

  • 掌握常见的消息中间件、缓存中间件,比如kafka、redis、activemq等;

  • 掌握mysql及相关的SQL优化,熟悉mongodb等nosql数据库;

  • 掌握相关大数据(hbase、hdfs、flume),熟悉linux的常见命令,有一定的shell脚本经验;

  • 熟悉容器、容器编排,商用上云落地经验优先考虑;

  • 拥有很强的设计经验,有很丰富的设计模式、OOA OOD SOA 等经验;

  • 熟悉高并发设计;

  • 具有很强的沟通协调能力,思维敏捷,很强的业务分析跟自驱能力;

  • 有丰富的团队管理经验;

  • 5年以上互联网、车联网等相关研发经验;

  • 3年以上的团队管理经验;

  • 熟悉汽车行业和车联网行业优先;

  • 具备流利的英文听说读写能力;

  • 有敏锐的市场洞察能力,严密的逻辑分析能力,良好的沟通协作能力,以及一定的技术理解能力;

  • 具有跨部门沟通协作技巧与能力,能有效的进行团队资源整合、项目风险与成本管控。

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IT管理工程师

招聘人数:1人

学历条件:本科及以上

薪水范围:面议

岗位职责:

  • 制定公司的IT规划跟IT相关的SOP文档;

  • 负责公司内部网络的搭建跟安全;

  • 维护公司内部网络线路、路由器、交互机等网络设备、操作系统安装、邮件服务器、office软件等日常办公软硬件的正常运行;

  • 维护更新公司IT软硬件资产;

  • 负责公司办公电子设备(打印机、复印机、投影仪、电脑、门禁、电话交换机等)的维护;

  • 负责公司员工IT权限管理与授权(OA系统账号、邮件、电话、门禁等);

  • 参与公司内部系统的维护跟巡检;

岗位要求:

  • 全日制大学本科以上学历;计算机、信息技术、软件工程等专业;

  • 掌握IT日常管理的SOP方法;

  • 掌握企业内网的搭建;

  • 掌握各种路由器、防火墙、交换机、网络安全等设备的维护、管理、故障排除;

  • 掌握办公电子设备(打印机、复印机、电脑、门禁、电话交换机)的维护并进行维修;

  • 制定并执行信息安全管理标准,监督执行过程,保障公司的信息安全;

  • 掌握Windows系统及其平台下的各种应用服务,能够管理、维护域控;

  • 熟悉国家、地区关于信息方面的法律法规;

  • 5年以上企业IT工作经验,2年以上管理经验;

  • 具备将强的沟通能力;

  • 具较很强的自驱力,能在高压下完成工作。

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敏捷开发流程专家

招聘人数:1人

学历条件:本科及以上

薪水范围:面议

岗位职责:

  • 建立、规范和完善软件开发流程;

  • 深入团队,规划、指导和推动Scrum及其他敏捷实践的实施;

  • 确保Scrum 团队的每个人都清楚地了解目标、范围和产品领域, 同时牢记理解和执行敏捷的重要性,收集问题,持续改进,帮助团队提升交付效率和质量;

  • 建立项目管理框架,项目进展和问题提供可见性、并优化方法论、工具及模板以持续改进;

  • 建立流程、规范,引入业界的最佳实践和工具,帮助提升公司层面的研发效率;

  • 帮助团队查明和解决工作中的具体问题,并在这个过程中帮助团队成员成长;

  • 针对团队情况,展开敏捷及相关的培训,提升团队能力;

  • 向利益相关者,监控和报告关键敏捷性能指标和进展;

岗位要求:

  • 全日制大学本科以上学历;软件工程,计算机、信息技术等专业;

  • 熟悉Scrum、Kanban 、SAFe等敏捷方法,熟悉工程技术实践;

  • 熟悉各类敏捷相关方法和技术,如ATDD, TDD, CI, CD, 自动化测试等;

  • 熟悉容器化,对微服务软件设计模式有深入理解;

  • 较强的解决问题的能力、沟通能力、推动力,及优秀的执行力、影响力,领导力与抗压能力;

  • 有成功帮助组织进行敏捷导入和转型的候选人优先;

  • 5年以上的软件工程经验;

  • 3年以上在敏捷团队中作为Scrum Master或Agile PM经验;

  • 有DevOps团队/环境工作经验;

  • JIRA/Confluence管理,流程配置更改经验,有培训经验优先;

  • 有在复杂环境中,跨组织协同,推动和达到目标的经验;

  • 熟悉汽车行业,车联网行业优先;

  • 熟练的英文听说读写技能(英文口语流利_MUST);

  • PMP或Scrum证书优先;

  • 良好的逻辑思维、系统思维和抽象思维的能力;

  • 具有极高的自我要求,极强的自我驱动,追求卓越、喜欢创新, 乐于学习新知识、新技术;

  • 心态开放,坦率真诚,谦虚自信,具有客观的自我认知。

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Web应用开发工程师

招聘人数:2人

学历条件:本科及以上

薪水范围:面议

岗位职责:

  • 车联网应用的设计与开发;

  • 参与产品业务需求讨论、评审;

  • 参与Web前端系统架构设计及开发;

  • 独立完成应用模块的代码设计与实现及单元测试;

  • 核心系统设计、关键代码的编写、系统优化、难点问题解决;

  • 指导帮助初中级工程师设计、开发 

岗位要求:

  • 全日制大学本科以上学历;计算机、统计、数学、信息技术、软件工程等专业;

  • 精通前端基本技术,包括HTML5 / CSS3 / JavaScript / Ajax等;

  • 掌握至少一种常见的框架AngularJS / React / Vue / LayUI / Bootstrap等;

  • 熟悉HTTP协议,了解TCP/IP基本工作原理;

  • 熟悉各种Web标准规范;

  • 了解常见浏览器(Chrome, Safari, IE, Opera,Firefox等)及不同版本的特性及差异;

  • 具有移动端(Android,IOS)适配经验;

  • 3年以上Web相关研发经验;

  • 熟悉Java、NodeJS优先;

  • 具有敏捷开发流程Scrum / Kanban / XP经验优先;

  • 熟练使用Jira / Confluence / Git / Jenkins优先;

  • 熟悉汽车行业和车联网行业优先;

  • 熟练的英文读写能力;

  • 具有较强的思维和学习能力,能快速学习新技术跟业务;

  • 具较很强的自驱力,能在高压下完成工作。

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大数据高级经理

招聘人数:1人

学历条件:本科及以上

薪水范围:面议

岗位职责:

  • 大数据团队管理、数据产品规划与设计;

  • 负责大数据团队组建,人员招聘和技能培训;

  • 大数据相关专利申请与推进;

  • 掌握业界技术动向,组织研究包括大数据,人工智能等前沿技术,用于指导实际的数据支持项目;

  • 团队年/季度目标设置及绩效考核;

  • 负责数据平台的系统架构规划和设计;

  • 参与、评审数据业务需求架构评审,基于业务场景设计提供最佳的技术方案;

  • 优化迭代数包括实时数据分析、离线数据分析平台性能跟系统优化;

  • 制定维护车联网行业的标准化数据规范、数据质量管理流程、数据存储、数据安全、数仓建模在内的最佳实践;

  • 解决核心算法模型的关键点、难点;

  • 跨部门沟通、协调推进公司数据产品升级、优化更新;

  • 带领团队做好技术分享、成长、输出,迭代更新数据产品 

岗位要求:

  • 全日制大学本科以上学历;计算机、统计、数学、信息技术、软件工程等专业;

  • 有过实施hadoop/hbase/ Flink/hive/spark/ES等开源大数据开发经验;

  • 丰富的数据产品经验,很强的商业敏感性,有过扎实过硬的代码能力;

  • 掌握传统的数据仓库ETL的建模经验,有较强的业务理解跟分析能力;

  • 有很强数据管理、治理经验(数据标准化、数据质量、数据结构);

  • 拥有较强的数学基础,拥有海量商业化数据处理;

  • 较强的沟通力,善于主动思考,乐于解决挑战性的问题;

  • 有丰富算法模工程实施、机器学习跟挖掘经验,有自然语言处理经验优先;

  • 有丰富的团队管理经验;

  • 海量数的访问、设计、分析经验;

  • 熟悉汽车行业和车联网行业优先;

  • 3年以上团队管理经验;

  • 具备流利的英文听说读写能力;

  • 有敏锐的市场洞察能力,严密的逻辑分析能力,良好的沟通协作能力,以及一定的技术理解能力;

  • 具有跨部门沟通协作技巧与能力,能有效的进行团队资源整合、项目风险与成本管控。

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安卓应用开发工程师

招聘人数:3人

学历条件:本科及以上

薪水范围:面议

岗位职责:

  • 参与产品业务需求讨论、评审;

  • 参与Android应用系统架构设计及开发;

  • 独立完成应用模块的代码设计与实现及单元测试;

  • 核心系统设计、关键代码的编写、系统优化、难点问题解决 

岗位要求:

  • 全日制大学本科以上学历;计算机、统计、数学、信息技术、软件工程等专业;

  • Java基础扎实、熟悉Dalvik,了解Android各版本的特性及其差异;

  • 掌握网络(TCP/IP,HTTP)、多线程编程及App性能调优;

  • 掌握Android四大基本组件的使用及其原理,Android生命周期;

  • 熟悉Fragment, View, Layout, Animation, Transition等UI组件的使用及自定义;

  • 熟悉SharedPreference, Sqlite,了解Android数据存储与文件结构;

  • 熟悉Junit, Instrument, Espresso, UIAutomator等自动化测试框架的使用;

  • 了解MVVM / MVP / MVC等设计模式, 了解AndroidX / Jetpack及其组件的应用;

  • 熟练使用Adb / Gradle / Maven, 了解Android apk打包、混淆、签名等过程及其原理;

  • 3年以上Android应用相关研发经验;

  • 熟悉WiFi-Direct / USB / Bluetooth等协议下的通讯及数据传输优先;

  • 熟悉Android音频、多媒体开发优先;

  • 具有Kotlin、JNI编程经验优先,熟悉AOSP优先;

  • 具有敏捷开发流程Scrum / Kanban / XP经验优先;

  • 熟练使用Jira / Confluence / Git / Jenkins优先;

  • 熟悉汽车行业和车联网行业优先;

  • 熟练的英文读写能力;

  • 具有较强的思维和学习能力,能快速的学习新技术跟业务;

  • 具有较强的自驱力,能在高压下完成工作。

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运营总监

招聘人数:1人

学历条件:本科及以上

薪水范围:面议

岗位职责:

运营规划和管理 

  • 根据公司战略要求,针对车联网运营方向,深入理解业务和产品,制定相应的运营规划,协调资源、组织推动运营落地;

  • 负责运营体系化建设工作,进行产品运营体系、用户运营体系、运营资源管理体系的建设和运营,建立完整的运营体系,实现精准化、精益化运营;

  • 负责车联网平台的日常运营,包括用户运营、活动运营、内容运营等工作的开展及各项指标的达成; 

  • 建立运营工作的流程和制度,通过数据分析,利用各种运营手段提高平台交易额和营收;

  • 负责建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;

  • 负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定 

产品运营 

  • 负责与产品团队共同制定产品运营策略、推动产品规划和迭代,从产品运营方面不断挖掘和满足用户需求。根据产品特点,制定相应的运营策略并推动落地;

  • 系统性建设线上线下一体化的产品和服务运营体系;设定各类出行、车生活、金融保险等服务的流程及质量目标,以提升服务效率同时确保用户体验及满意度;

  • 管理车机、APP、微信、Web等数字化用户触点,以社交化的方式面向用户开展各项会员管理、积分管理活动,以持续增强用户粘度,提升用户活跃度; 

用户运营 

  • 建设用户运营体系,针对不同的用户分层和用户生命周期,制定相应的运营策略并不断优化提升;

  • 负责用户生命周期管理策略制定,根据用户价值分级、分群和生命周期进行用户分层精细化运营,为用户拉新、活跃复购、流失召唤等指标负责,并通过实验和分析,完善用户画像及生命周期管理体系; 

  • 从全营收的运营视角研究用户运营相关工具,并执行用户触达持续优化效果,同时负责与产品部门沟通持续推进用户运营相关系统功能及工具的优化升级;

  • 负责线上、线下活动的策划和落地,包括活动运营体系设计、方案制定、组织安排、效果评估等;

  • 监测并研究行业市场动态和竞品用户运营策略及玩法,分场景策划提升用户参与度的活动; 

数据运营 

  • 对业务各环节产生的数据,做整理、统计与深度挖掘分析,监控问题、提出改进方向,提升业务效率; 

  • 使用数据进行用户多维度分析,洞悉用户需求,研究用户行为路径、发现业务增长点,制定及执行产品和用户运营方案; 

  • 获取各项数据并进行分析和输出,为营销、渠道、产品规划、设计等提供支持,深入挖掘数据价值,研究与外部生态伙伴共同实现数据变现; 

生态运营 

  • 围绕用户生命周期的出行需求,识别并整合线上、线下的各种服务及内容资源,如地图、娱乐、支付、停车等,结合整车智能网联技术形成完整的用户出行服务闭环; 

  • 统筹管理业务范围内生态伙伴的技术及服务资源,以确保服务质量; 

  • 协同生态合作伙伴,为品牌及产品的信息露出提供必要的渠道支持;

岗位要求:

  • 本科学士以上学历,市场营销、工商管理、电子商务、计算机等相关专业优先;

  • 熟悉会员画像分析体系,具备活动设计和文案能力,对用户的需求趋势能敏感洞察;

  • 对数据敏感,能从数据变化中发现问题并给出改进要求;

  • 全流程项目管理能力,高效内部沟通和资源整合资源整合能力;

  • 精通APP平台的运营流程、推广模式和营销工具;

  • 8-10年运营工作经验,5年以上互联网行业的运营工作经验,有完整的产品运营实际案例;

  • 有丰富的运营业务规划、产品运营、用户运营等经验。有运营团队招聘和管理的经验,最好带过20人以上团队;

  • 对互联网运营、线上线下运营有深入的理解,有较丰富的行业人脉和经验沉淀;

  • 执行力、落地能力强,有创业激情,适应快节奏和高压力的创业工作环境,积极正向;

  • 具有丰富的团队管理经验,善于进行团队管理与团队激励,能够塑造绩效导向文化;

  • 有知名电商平台运营经验、或汽车后市场电商平台运营或加油、保险等领域运营经验优先;

  • 具备优秀的沟通能力,有较强的执行和推动力。

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应用开发总监

招聘人数:1人

学历条件:本科及以上

薪水范围:面议

岗位职责:

  • 参与研发战略及业务的规划和布局,从业务和技术角度给出决策意见;

  • 负责统筹研发资源,配合公司各业务线及项目执行,完成公司制定的各项研发指标;

  • 指导团队进行公司大数据基础框架的整体架构设计,负责大数据存储、计算平台的整体评估、设计、架构及关键模块的开发;

  • 指导团队支撑公司大数据的技术实现和稳定运行,力求技术稳定性和先进性为公司发展提供动力,容量规划预备业务的快速增长;

  • 指导团队进行企业端用户应用平台的技术架构和规划设计工作;

岗位要求:

  • 本科学士以上学历,计算机相关专业;

  • 10年以上中大型互联网或软件企业的软件开发经验;

  • 5年以上研发团队管理经验;

  • 具备战略全局观,从公司战略发展的高度对问题进行思考、判断;

  • 有大型研发团队项目统筹和规划能力;

  • 具备优秀的推动力和团队凝聚精神,促进团队间的高效协作。

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产品规划高级经理

招聘人数:1人

学历条件:本科及以上

薪水范围:面议

岗位职责:

  • 根据公司战略要求,制定智能网联云平台产品战略,确定车联网云端产品布局及业务架构,制定产品路线图及技术路线图,支撑战略目标实现,确保产品竞争力; 

  • 分析市场趋势、技术趋势、行业趋势,根据公司战略,输出智能网联产品体系整体规划和中长期产品生态布局规划;

  • 根据业务策略和用户运营反馈,制定并不断优化产品演进线路、以及不同阶段的产品规划;

  • 负责车联网的云平台架构规划与设计工作; 

  • 理解系统的业务需求,负责制定云平台系统业务框架、产品流程、策略及规则,不断完善和优化产品; 

  • 负责大数据平台规划与设计,制定车联网大数据产品落地策略及实施方案,交付研发可实施的PRD文档; 

  • 了解行业动向,及时、准确地研究、分析竞争对手动态,并提出相应的对策; 

  • 针对产品设计、产品管理、风险管理等技术层面做好把关分析,为上层做好决策;

  • 负责车联网行业竞品研究,分析主要竞争产品的优劣势、竞争趋势走向;

  • 负责一汽大众现有产品的研究,分析现有产品优劣势,为制定产品策略提供输入并且为商务拓展团队提供必要信息支持;

  • 与用户团队合作,将市场研究结果与用户行为分析结果相结合,加深对市场需求的理解;

  • 根据产品战略及产品技术路线,开展外部战略、产品和技术合作,为公司车联网产品建设提供有力的外部资源支撑,扩大产品竞争力;  

岗位要求:

  • 本科学士以上学历,计算机、统计、数学、心理学相关专业优先;

  • 熟悉市场调研、数据分析等工作的具体流程以及注意事项,了解数据分析、挖掘、清洗和建模的方法;

  • 熟练使用Axure;熟悉墨刀、Visio、processon、脑图等产品原型设计软件优先;熟悉UML优先; 

  • 六年以上互联网/云平台相关产品的设计、研发经验; 

  • 有AI、大数据分析等相关项目经历并由落地产品; 

  • 有车联网云平台的产品规划、设计、并有落地产品; 

  • 逻辑思维能力强,分析与洞察能力以及解决问题能力强; 

  • 系统化思维,对各类云平台体系搭建具备一定的经验和了解; 

  • 具备跨职能、跨部门的组织协调能力、沟通能力和管理能力; 

  • 具备流利的英文听说读写能力;

  • 具备良好的数据敏感度和敏锐的市场洞察力,能从海量数据提炼核心结果;

  • 具备良好的产品规划及市场策略分析能力;

  • 具备优秀的沟通能力,有较强的执行和推动力。

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JAVA开发工程师

招聘人数:2人

学历条件:本科及以上

薪水范围:面议

岗位职责:

  • 参与产品业务需求讨论、评审;

  • 参与服务端系统架构设计及开发;

  • 独立完成应用模块的代码设计与实现及单元测试;

  • 核心系统设计、关键代码的编写、系统优化、难点问题解决;

  • 指导帮助初中级工程师设计、开发;

岗位要求:

  • java基础扎实、熟悉JVM、网络、多线程、分布式编程跟性能调优;

  • 掌握EE相关的常见的框架spring/cloud/jpa/mybatis;

  • 掌握常见的消息中间件、缓存中间件,比如kafka、redis、activemq等;

  • 掌握mysql及相关的SQL优化,熟悉mongodb等nosql数据库;

  • 掌握相关大数据(hbase、hdfs、flume),熟悉linux的常见命令,有一定的shell脚本经验;

  • 熟悉容器、容器编排,商用上云落地经验优先考虑;

  • 拥有很强的设计经验,有很丰富的设计模式、OOA OOD SOA 等经验;

  • 5年以上互联网、车联网等相关研发经验;

  • 海量数据的访问及设计经验;

  • 熟悉汽车行业和车联网行业优先;

  • 熟练的英文读写能力;

  • 具有较强的思维,能快速的学习新技术跟业务;

  • 具较很强的自驱力,能在高压下完成工作。

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公司详情


摩斯智联科技有限公司


公司介绍:

1、公司性质:合资

2、公司规模:150-200人

3、公司介绍:

摩斯智联科技有限公司是一汽-大众与大众中国合资成立并由一汽-大众控股的合资公司,其核心定位是从事智能网联业务的科技公司,致力于构建内生的、整合的研发和运营能力,为用户提供极致的智能网联体验,其愿景是成为最具创新力的智能网联科技公司。公司总部坐落于成都天府新区,包括全国研发中心、运营中心、结算中心等,合资双方将投资 10 亿元人民币,打造 MOSI 品牌。该合资公司将为一汽-大众自 2019 年起生产的所有大众品牌车型提供数字化服务,包括自 2020 年起基于 MEB 打造的车型。
MOSI 将在中国以数据为基础的新型商业模式下发展成为一个能力中心。通过新合资企业,大众汽车品牌将汽车生态系统的发展与互联汽车、云平台和增值数字服务联系起来,旨在开发更多消费者直接通过大众汽车互联解决方案就能够获得的数字化服务。


福利待遇:

1、五险一金

2、薪水构成:月薪*12月+年终奖

3、其它:交补、餐补、年休假(10-15天)、岗位晋升、定期体检、节日礼物等等


公司地址:成都市双流区麓山大道二段奥迪成都培训中心(今年四/五月份会搬到兴隆湖)


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公司1:爱齐科技

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